Зеленський відповів на петицію про «примусову вакцинацію»

Петицію оприлюднили ще 12 серпня 2021 року. 4 жовтня вона набрала необхідну кількість голосів – її підписали 26 663 людей.

Що відповів президент

Зеленський наголосив, що закон встановлює обов’язок для українців піклуватися про своє здоров’я та не шкодити здоров’ю інших громадян. Крім того, у передбачених законодавством випадках українці мають проходити профілактичні медичні огляди і робити щеплення.

Так, деякі категорії професій підлягають обов’язковому щепленню від небезпечних інфекційних хвороб, а також медичним оглядам.

4 жовтня МОЗ затвердило перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2,
– мовиться у відповіді глави держави.

Для роботодавця передбачена кримінальна відповідальність за незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також за грубе порушення законодавства про працю.

Зеленський звернувся до Руслана Стефанчука та Дениса Шмигаля з проханням опрацювати викладені у петиції пропозицій та проінформувати про результати. 

Петиція про примову вакцинацію: що відомо

  • У зверненні Вадима Бондара мовиться про вимогу ввести кримінальну відповідальність за примусову вакцинацію, яка проявляється у погрозі звільнення невакцинованого працівника з роботи.
  • Він вважає доречним покарання у вигляді ув’язнення терміном від 3 до 5 років.
  • Автор запропонував громадянам самим вирішувати – вакцинуватися чи ні.
  • Таку ініціативу він мотивував тим, що перед щепленням медики не оглядають людину, а через підписання договору повністю знімають із себе відповідальність за наслідки вакцинації. Крім того, чоловік вважає, що через високий рівень корупції в Україні вакцина нібито може бути “не належної якості”.

Представники яких професій зобов’язані вакцинуватися

  • Працівники закладів освіти;
  • працівники центральних органів виконавчої влади та їхніх територіальних підрозділів;
  • працівники місцевих державних адміністрацій;
  • співробітники підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади;
  • робітники установ і закладів, що надають соціальні послуги, закладів захисту прав дітей реабілітаційних закладів;
  • працівники підприємств, установ та організацій, включених до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави.